将来予測に関する注意事項
このウェブサイトは、カナダの証券関連法規上において将来予測に関する記述(「forward-looking information」)が含まれています。このウェブサイト上の過去の事実に関する記述ではないものは、将来予測に関する記述と見なされる可能性があります。このウェブサイトで使用される、「確信する」、「できる」、「すべき」、「意図する」、「期待する」、「想定する」、「予測する」、「目指す」、「整合させる」、「維持する」、「続ける」、「効果」、「成長」、「位置」、「志向する」、「戦略」、「努力する」、「するつもり」、「なりうる」、「可能性がある」、及びその類似の用語又はこれらの用語の否定形は、一般的に将来予測に関する記述であることを明確にすることを意図して使用されていますが、すべての将来予測に関する記述にこれらの用語が含まれるとは限りません。将来予測に関する記述には、Alimentation Couche-Tard Inc.(以下「当社」又は「我々」といいます。)やその経営陣が将来に発生することを期待又は予期する活動、出来事、又は進展に関する記述が含まれますが、これに限定されません。これには、将来にわたる資本支出(その金額と性質を含む)、財務目標、事業戦略及び戦略の実施施策、競争力、目標、事業及び運営の拡大と成長、将来の成功及びその他の事項に関する計画及び言及、資金調達の取り組み、株式会社セブン&アイ・ホールディングス(以下「7&i」といいます。)の潜在的な買収に関する記述が含まれます。これらの将来予測に関する記述は、当社または当社の経営陣が、当社の経験及び過去の傾向に関する当社の認識、現在の状況及び予期される将来の進展、並びに以下の表に示される7&iの潜在的な買収に関する前提を含む、当社が状況に応じて適切と考えるその他の要因に基づいて行った特定の前提及び分析に基づいています。このウェブサイト上の将来予測に関する記述は、[2025年3月12日現在]の当社の想定を説明するものであり、当社の将来の業績や業界の業績を保証するものではなく、既知及び未知のリスクや不確実性を含んでおり、実際の結果や業績がこれらの将来予測に関する記述において表現または示唆されたものと大きく異なる可能性があります。既知及び未知のリスクが当社の事業に影響を与えたり、当社の予測や当社がおいた前提が不正確であることが判明した場合、実際の結果は当社の予測とは大きく異なる可能性があります。これらのリスクや不確実性には、当社の2024年度のアニュアルレポートの「Business Risks」において記載されているリスクや、カナダの証券規制当局に随時提出する報告書に記載されるその他のリスクが含まれますが、これらに限定されません。さらに、前提に影響を与える変化は、他の関連する前提にも影響を与える可能性があり、変化の影響を増大又は減少させる可能性があります。その結果、当社は、将来の見通しに関する記述が実現することを保証することはできません。したがって、このウェブサイトの利用者は、これらの将来予測に関する記述に過度に依拠しないよう留意が必要です。
このウェブサイトに含まれるすべての将来予測に関する記述は、この注意事項によって全体として明示的に限定されています。当社は、適用する証券関連法規で要求されない限り、新しい情報及び追加情報を反映するために、将来予測に関する記述を公に更新する義務を負いません。
7&iの潜在的な買収に関する記述の基礎となる前提には、以下が含まれます:(1) 7&iの買収を予定期間内に完了する実現可能性;(2) 買収の完了に必要な前提条件(7&i.の株主による承認、競争法及びその他の規制当局による承認を含む);(3) 7&i.の、当該買収に関する十分かつ適切な協力;(4) 当社の、7&i.の統合を予定期間内及び想定内のコスト水準で完了する可能性;(5) 買収に関連する重要な役職員のリテンションに関する実現可能性;(6) 7&i.に関する将来の業績及び経済状況その他の要素に関する経営陣の期待;(7) 7&i.が提供する情報(財務情報を含む)の正確性及び完全性;(8) 買収に関連する重大な未開示のコスト及び負債の不存在;(9) 買収を完了させるための満足できる条件での資金調達の実現可能性、及び満足できる条件で買収完了後の資金計画を実行する可能性;(10) 買収が当社の資本構造、負債及び信用格付けに与える影響;(11) 買収した事業を効率的かつ効果的に吸収することの可能性;(12) シナジーの基盤や源泉の評価の正確性及び予想される利益の発生;(13) 予期されるシナジー効果及び運営効率の向上を活用の可能性。
COUCHE-TARD タイムライン
当社について
アリマンタシォン・クシュタールはコンビニエンスストアとモビリティ業界のグローバルリーダーとして、31か国で事業を展開し、16,800以上の店舗を運営しています。当社のグローバルネットワークでは149,000人以上が働き、地域社会における人材の育成、支援、奉仕に重点を置きながらお客さまにサービスを提供しています。
日本における取り組み
アリマンタシォン・
クシュタールの概要
約
693
億米ドル
2024年度売上
約
16,800
以上
グローバル店舗数
約
870
万人
1日あたりの顧客数

私たちのコミュニティ
コミュニティは、私たちのすべての事業活動の中心です。私たちは、世界中のコミュニティを支援できることを誇りに思っており、意義が深いつながりを育み、持続的な影響を与えることを目指しています。ギャラップによる『エクセプショナル・ワークプレイス・アワード』を4年連続で受賞していることからも、地域支援プログラムや資金調達イニシアチブまで、私たちは『正しいことを行う』という約束を実践し、お客さまの日々の生活をより簡単にするために努力しています。
事業運営の原則
アリマンタシォン・クシュタールでは、イノベーションとコミュニティへの影響を通じて、責任ある成長を推進しています。顧客第一の考え方を基に、地域のリーダーシップを強化し、最先端の技術に投資し、強力なグローバルおよびローカルなつながりを育んでいます。運営の卓越性と持続可能性への取り組みを組み合わせることで、加盟店、従業員、さらに私たちがサービスを提供しているコミュニティの持続的な成功を創出しています。

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Empowering our Franchise Network
Our franchise partners play a vital role in shaping stronger local communities and delivering on our mission. By fostering meaningful collaboration, we equip our franchisee owners with the resources, guidance and support they need to drive success and long-term growth.
ビジョンと専門知識によるリーダーシップ
当社の経営陣は、イノベーションと戦略的成長を通じてコンビニエンス業界の未来を形作ることに尽力しています。豊富な経験を活かし、業務の卓越性を追求するとともに、フランチャイズの成功を支援し、地域社会へのグローバルなコミットメントを堅持しています。
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